La tormenta de ideas (Brainstorming):
La generación de respuestas alternativas en la toma de decisiones:
Objetivos
- Generar alternativas para la resolución de un problema.
- Fomentar la creatividad.
- Fomentar la cohesión del grupo.
Es eficaz en grupos formados en los que se pueden romper esquemas.
Reglas para la tormenta de ideas (brainstorming)
- Elegir participantes con diferentes perfiles.
- Escribir una breve descripción del problema y los criterios de solución y ponerla en lugar visible.
- Recomendar una actitud no crítica, entusiasta y participativa. Se trata de pasárselo bien.
- Los miembros del grupo proponen cualquier solución que venga a la cabeza por muy tonta que parezca.
- Se apunta la solución en lugar visible.
Reglas de comportamiento en la tormenta de ideas.
- NO INTERPRETAR lo que has escrito, se puede aclarar.
- NO EVALUAR, hasta la fase de evaluación.
- NO CENSURAR ninguna solución, aunque parezca estúpida.
- APROVECHAR las ideas de otro para aportar y abrir nuevas expectativas con asociación libre. Tiene prioridad sobre la generación de nuevas ideas.
Fase de evaluación.
Objetivo:
- Elegir las soluciones más viables.
- Hacer viables el mayor número posible.
Elementos a tener en cuenta en las evaluaciones:
- Precondiciones: elementos necesarios para hacerlas.
- Recursos a veces son también precondiciones.
- Efectos y Resultados.
Sobre las soluciones elegidas en una primera ronda se puede volver a hacer una nueva tormenta de ideas.
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